与销售和营销团队密切合作，确保战略一致和无缝交接。
向销售团队提供合格潜在客户的全面信息，包括记录的互动和关键见解。
性能跟踪和优化：
跟踪、分析和报告潜在客户生成绩效指标（例如转化率、潜在客户质量、投资回报率）。
利用数据洞察不断优化活动并改进潜在客户生成流程。
对各种外展方法和内容进行 A/B 测试。
CRM管理：
维护 CRM 系统内所有潜在客户互柬埔寨 Viber 数据库动和进展的准确和最新记录。
利用 CRM 功能进行潜在客户管理、细分和报告。
具体B2C职责：
、偏好和购买行为。
开发与个人愿望和痛点产生共鸣的个性化信息。
通常涉及更大范围的推广，并注重立即参与和明确的行动号召。
可以利用消费者调查、在线测验和定向广告等策略。
具体B2B职责：
专注于了解复杂的组织结构、业务目标和行业特定的挑战。
确定目标公司内的关键利益相关者、决策者和影响者。
对潜在公司进行深入研究，以定制高度相关且有价值的主张。
从事顾问式销售，旨在为销售团队设定合格的预约或演示。
与潜在的商业客户建立专业、长期的关系。
所需技能和资格：
教育背景：市场营销、工商管理、传播学或相关领域的学士学位。
经验：拥有在潜在客户开发、业务开发或销售岗位上丰富的经验（X 年以上），并在 B2C 和 B2B 环境中取得了成功。
沟通技巧：
出色的口头和书面沟通技巧，能够清晰简洁地表达复杂的想法。
具有很强的主动倾听和提问能力。
能够快速且专业地建立融洽关系。
销售敏锐度：
了解销售原则、方法和销售漏斗。
能够识别客户需求并有效定位解决方案。
强大的异议处理和谈判技巧。
技术熟练程度：
熟练使用 CRM 软件（例如 Salesforce、HubSpot、Zoho CRM）。
具有销售线索生成工具和平台的经验（例如 LinkedIn Sales Navigator、ZoomInfo、Apollo.io）。
熟悉营销自动化平台 (MAP) 是一项优势。
强大的计算机技能（MS Office Suite、Google Workspace）。
分析和数据驱动：
